Редкая позиция: Генеральный директор в вертолётную компанию
2026-04-07 17:41
Редкая позиция: Генеральный директор в вертолётную компанию
Компания открыла позицию генерального директора после ухода предыдущего руководителя на пенсию. От выбора кандидата зависела стабильность бизнеса и дальнейшее развитие.
Задача:
Найти генерального директора с релевантным отраслевым опытом.
Обеспечить прохождение всех этапов согласования с ЛПР.
Закрыть позицию в условиях ограниченной публичности.
Сложности:
Крайне узкий рынок кандидатов.
Отсутствие специалистов на открытых площадках.
Необходимость релокации в регион с холодным климатом.
Стандартный уровень компенсации.
Закрытый поиск без раскрытия компании.
Высокая занятость всех участников процесса.
Решение задачи: Мы выстроили поиск через отраслевой нетворкинг и рекомендации, поскольку классические инструменты не давали результата. Определили целевые компании и вышли на кандидатов через бывших сотрудников и управленцев, близких к руководящему уровню. Обеспечили прямую коммуникацию с потенциальными кандидатами с сохранением конфиденциальности. Параллельно координировали графики ЛПР и кандидатов, сокращая паузы между этапами. Сопровождали кандидата на всех этапах, поддерживая интерес к позиции и контролируя процесс принятия решения.
Результат:
Позиция закрыта за 2,5 месяца.
Кандидат успешно прошёл релокацию.
Обеспечен бесшовный переход управления без потери эффективности бизнеса.
Нужен сильный управленец, которого невозможно найти через открытый рынок? Мы выйдем на нужных людей и закроем позицию, где классический подбор не работает. Оставляйте заявку, и наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей.