Мы соединяем таланты
с возможностями
Ваша команда мечты —
это наша работа
Кадровое агентство Human Force успешно реализует свою деятельность с 2016 года на рынке России и с 2021 на международном: Европа, Латинская Америка, Бразилия, Грузия, Казахстан и ОАЭ.
5 000+
людям помогли найти работу
резюме в базе
100 000+
«Аня и ее сотрудники уделяют внимание деталями, очень круто понимают, кто нужен бизнесу и готовы отвечать за результат. Показывают финально максимально подходящих кандидатов в 8-9 случаях из 10. Можно полностью довериться и получить собранную команду в любой точке мира в очень короткие сроки»
Ирина Чикомасова, руководитель направления в международной части бизнеса компании Яндекс
«Сотрудничаем с этим кадровым агентством уже больше двух лет и всегда остаемся довольны результатом. Команда отлично чувствует наши потребности, быстро находит подходящих кандидатов и выстраивает комфортное и профессиональное взаимодействие»
Фудин Александр, Руководитель группы разработки, BI и аналитики компании ID 360
3
дня до первого
собеседования
7
дней в неделю поддержка
Наша команда состоит из профессиональных рекрутеров, обладающих отличной экспертизой
в разных отраслях бизнеса
Data и безопасность
Администратор базы данных, Data Analytics, Data Scientists, BI, Пентестеры, Machine Learning Developer, Информационная безопасность, Специалисты по сетям, Облачная безопасность, Риск менеджер
Путь к идеальной команде
Направления подбора
Поиск кандидатов
Анализ рынка
Обсуждение задачи
Проведение собеседования
Предоставление кандидата заказчику
Предоставление рекомендаций
Согласование оффера с успешным кандидатом
Разработка, Тестирование, DevOps
Back-end и Front-end разработчики любого стека (PHP, C++, C#, .Net, Python, Go, Perl, Java, Node.js, Android, IOS, Flutter, Xamarin, Ruby, Unity, Unreal и т.п.), cистемные администраторы, DevOps инженеры, QA lead, QA engineer, ручное и автоматизированное тестирование
Проектные менеджеры (IT/Digital), Менеджеры по продукту, аккаунт менеджеры, Digital продюсеры, видеопродюсеры, бизнес и системные аналитики, технические писатели, СТО, CIO, CEO, CMO, CCO, CPO, Арт директора
Unity3D Developer, Unreal Engine Developer, Flash-программист, Game Developer C++, Game Designer, 2D художник, 3D Artist, Art Lead, Нарративный дизайнер, Концепт-артист, Flash-программист, Motion Designer, Technical Game Designer, 2d Animator, 3D animator и т.д.
Управление, проекты и сервис
GameDev направление
Подбор в web 3.0 проекты
Rust Developer, Solidity Developer, Performance marketing manager, Product Manager, Web3 Protocol Designer/Engineer, Motion Graphics Designer | Web3, Product UX Designer, Game Designer for a Blockchain Gaming, Smart Contract Developer, Architecture Developer, Game Motion Designer for NFT и т.п.
Маркетинг и Дизайн
Директологи, Интернет-маркетологи, таргетологи, web-аналитики, SEO-оптимизаторы, траффик-менеджеры, email-маркетологи, digital-стратеги, digital креаторы, SMM-менеджеры, контент менеджеры, копирайтеры, редактора.
Web и граф. дизайнеры, UI / UX дизайнеры

Наша команда

  • Кочеткова Анна
    100+ лет в рекрутинге. Кажется, что столько не живут, но Аня - не только пережила все кризисы, но и вывела свой бизнес на новый международный уровень. С 1 дня и до сих пор являясь бессменным фаундером агентства Human Force.
  • Овчинникова Алена
    Рекрутер с опытом работы 16+лет. Закроет вам маркетолога и финансиста с такой же легкостью, как решает задачки по математике 2-го класса вместе с дочерью.
  • Фаустова Дарья
    Гуру закрытия вакансий в сфере рекламы и IT. В рекрутинге 10+ лет, дольше этого строится только забор на ее участке.
  • Ким Виктория
    За 5+ лет в IT рекрутинге поняла, что без юмора там никуда. Поэтому третье любимое слово после JUNIOR и CTO у нее теперь STAND-UP.
  • Сигаева Ольга
    10+ лет в новогоднюю ночь исполняет желания детей в роли Снегурочки. В остальное время желания клиентов производственных и торговых компаний в роли рекрутера, как по волшебству, закрывая вакансии линейного персонала.
  • Павлова Екатерина
    10+ лет успешно закрывает вакансии в маркетинге, продажах и бэк-офисе. Дозвониться нужному кандидату может даже с калькулятора.
  • Савинова Марина
    После 10+ лет в IT рекрутинге шагнула в маркетинг и стала главным редактором нашего тг - канала Рецепты Найма (кстати, подписывайтесь!)
Отзывы о нашей работе
Ирина Чикомасова
Руководитель направления в международной части бизнеса компании Яндекс
Работала с Анной и ее командой по нескольким проектам в сфере IT. Обычно запрос был очень быстро собрать команду продаж в очень необычных условиях. Например, в Латинской Америке. Также Анна неоднократно собирала для меня команды в РФ. Почему собирала команды? Потому что это всегда не просто про найм, как часто бывает в кадровых агентствах. Аня и ее сотрудники уделяют внимание деталями, очень круто понимают, кто нужен бизнесу и готовы отвечать за результат. Как это отвечать за результат? Это когда тебе показывают финально максимально подходящих кандидатов, где попадают в нужный портрет в 8-9 случаях из 10. Это очень экономит время собственника и руководителя. Можно полностью довериться профи и получить собранную команду в любой точке мира в очень короткие сроки.
Фудин Александр
Руководитель группы разработки, BI и аналитики компании ID 360
Сотрудничаем с этим кадровым агентством уже больше двух лет и всегда остаемся довольны результатом. Команда отлично чувствует наши потребности, быстро находит подходящих кандидатов и выстраивает комфортное и профессиональное взаимодействие. Всегда прислушиваются к комментариям и терпят множество капризов
Андрей Марков
Руководитель клиентского сервиса
Коллеги продемонстрировали высокий профессионализм на каждом этапе: от первого общения до финальных предложений кандидатов.Мы искали людей с узкими навыками и опытом работы в специфических областях, таких как SEO, контент-маркетинг, веб-разработка. Кадровое агентство учло все наши требования и предложило нам кандидатов, которые идеально подошли как по профессиональным качествам, так и по культурной совместимости с нашей командой. Работать с ними было легко и приятно: оперативно решались вопросы, и кандидаты приходили на собеседования уже хорошо подготовленные и с четким пониманием наших потребностей.
Расскажите, кто вам нужен — мы свяжемся с вами, чтобы помочь с поиском
Удобный способ связи
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.