Увеличение лимита сверхурочной работы, решение о котором было принято на законодательном уровне, в Заполярье может выглядеть как мера поддержки бизнеса, однако, если говорить о конкретных работниках, это имеет прямо противоположный эффект.
«С одной стороны, это возможность для людей увеличить доход на основной работе без поиска подработки. С другой — постоянные переработки могут негативно сказаться на здоровье, качестве жизни и эффективности сотрудника, – комментирует собеседница информагентства. - Для бизнеса мера тоже спорная: компании получают возможность задействовать уже обученных сотрудников, но возникает вопрос, насколько эффективна работа человека после полноценного рабочего дня и насколько выгодно работодателю оплачивать переработки в двойном размере».
Анна Кочеткова, основатель Human Force
«Регион относится к Крайнему Северу, где нагрузка на здоровье людей изначально выше из-за климатических условий. При этом Мурманская область имеет большие проблемы с нехваткой персонала, поэтому увеличение лимита переработок выглядит скорее как мера поддержки бизнеса», – отметила она.
«Для северных регионов постоянные переработки могут в долгосрочной перспективе негативно сказаться и на сотрудниках, и на самом бизнесе: растет усталость, снижается производительность, соответственно, станет больше больничных. Данная мера не подходит для регионов Крайнего Севера», – резюмировала собеседница.